Dev Front Angular

Simplifia recrute !

À propos

Start-up lyonnaise fondée en 2011, Simplifia a un objectif : révolutionner le secteur du funéraire !
Avec son équipe ambitieuse, Simplifia développe et commercialise des services et produits innovants pour les professionnels afin de moderniser et digitaliser ce secteur d’activité.
En constante croissance depuis sa création, nous cherchons de nouveaux talents pour nous rejoindre et participer activement à notre développement en France et à l’étranger.

Simplifia en quelques chiffres :

  • 6 ans d'existence
  • 1,8M € de CA en 2016
  • 40 collaborateurs
  • 800 clients professionnel et + de 60000 clients particuliers.

Descriptif du poste

En tant que développeur front-end, au sein d'une équipe 7 développeurs et sous la responsabilité du CTO, vos missions seront :

  • Conception, développements et maintenance des projets en place.
  • Développement de nouvelles fonctionnalités et d’outils internes.
  • Echange régulier avec les équipes créa et technique sur le développement des projets en mode agile.
  • Recette, test et amélioration de rendu de production aux côtés des développeurs back-end.
  • Participation à l’organisation et à la structuration la partie développement front-end du pôle IT.

L’environnement de développement est constitué de Angular, JAVA/JEE, Symfony 3, GitHub, SonarQube, Jenkins, Suite Atlassian.
Notre stack est disponible sur https://stackshare.io/simplifia/simplifia
Notre tout jeune blog technique est sur http://www.techblog-simplifia.com/

Les méthodes de travail s'appuient sur les méthodes SCRUM.

Profil recherché

  • Vous avez le goût du travail en équipe et la volonté de vous investir au sein d’une start-up en pleine croissance.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se)
  • Vous êtes convaincus que la qualité du code n'est pas négociable.
  • La question "A quoi ça sert de faire des tests?" vous donne des boutons.

  • Vous maitrisez le HTML5/CSS3, Angular et Git

  • Vous avez également des connaissances concernant les webComponents, Services Web(REST) et architecture micro-service en général.

  • Vous êtes force de proposition sur les différents projets et vous savez travailler de manière autonome avec des responsabilités croissantes.

  • Vous justifiez au moins d’une première expérience concrète sur un poste similaire.

Process de recrutement

Notre processus de recrutement est constitué

  • d'un appel téléphonique de 10 min
  • d'un test technique à faire seul
  • d'un entretien avec le lead dev et le CTO suivi de la rencontre des équipes d'une heure
  • d'un entretien avec un fondateur.de 30miin

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lyon, France (69009)
  • Expérience : > 6 mois